Vénissieux l'INFO C.F.D.T

Face à la gravité de la situation, la quasi-totalité de l’équipe C.F.D.T a rencontré la Direction de Vénissieux et M. Olivier le Directeur du Personnel de Robert Bosch France ce mardi après midi 18 février.

L’objet de cette rencontre était bien évidemment de faire le point sur la situation de l’usine et de proposer une solution permettant de sortir du blocage dans lequel s’enferme le site.

La C.F.D.T a tout d’abord rappelé qu’elle était à l’origine et à l’initiative de la revendication d’une telle prime de reprise.

Ø Car le fondement de cette dernière est légitime pour des salariés(es) dont la plus grande partie ont construit leurs vies professionnelles dans l’usine.

Ø Légitime également au regard de l’engagement de ces mêmes salariés(es) dans tous les bouleversements et challenges rencontrés par l’entreprise depuis son rachat par Bosch en 1973.

Nous n’en serions vraisemblablement pas là si la Direction en avait accepté le principe immédiatement quitte à en discuter le montant et les modalités lorsque la cession se formalisera.

Au lieu de cela, elle a tergiversé en mégotant sur son appellation (prime de reprise plutôt que prime de transfert) et sur le bon moment pour en discuter.

Elle nous a laissé croire un moment qu’elle serait plutôt favorable à une extension de la période de garantie Bosch de 3 à 5 ans pour finalement se raviser et nous opposer une fin de non recevoir.

Cette proposition aurait été soumise à l’approbation majoritaire des salariés(es).

La C.F.D.T soutient donc plus que jamais sa revendication qui initialement n’était pas soutenue par les autres organisations syndicales et qui depuis s’y sont ralliées.

Nous avons demandé à la Direction Générale d’engager immédiatement avec les organisations syndicales une négociation sur les modalités et le montant de cette prime de reprise !

Nous avons demandé également à la Direction de mettre en place un délai de garantie du soutien de Bosch à la reprise qui soit supérieur aux 3 ans actuellement prévu.

Sans rappeler toutes les raisons qui plaident pour un soutien de Bosch supérieur à cette période de 3 ans, la C.F.D.T considère que ce dernier est capital pour pérenniser le futur de l’usine.

La Direction s’est engagée à nous donner une réponse très rapide.