Actualité syndicale du site de Bosch Saint-Ouen
En fait, cette réunion se transforma en une réunion de N.A.O exclusivement dédiée à la situation dans l’usine de Rodez qui était bloquée à l’initiative de l’intersyndicale. Les représentants des autres sites (Mondeville, Vénissieux, Moulins et Drancy)...
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Résultats de la 3ème et dernière réunion de NAO du mercredi 11 décembre 2013. - Augmentations Générales et Individuelles (répartition à discuter site par site) = 1,4% avec un minimum plancher de 30 €uros. - Revalorisation des Primes attachées aux salaires...
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Le terme de négociation est pour le coup notoirement usurpé ! De négociations il n’y en pas eu ! Une négociation signifie que les 2 parties s’efforcent de trouver un pont afin de rapprocher leurs points de vue et trouver un accord. En l’état, ce n’est...
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Cette 1èr e réunion des négociations salariales 2013/2014 s’est déroulée dans un context e très particulier. Ces accor ds, qui accordent plus de flexibilité avec la mise en place de « compteurs temps », ont été validés par les organisations majoritaires:...
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1. Augmentation : 3% de la masse salariale plus prime 500 euros pour les bons résultats et efforts du personnel. 2. Prime pour compenser la suppression de la participation aux bénéfices (2000 € par exemple). 3. Prise en charge de la journée de solidarité....
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St Ouen le 5 décembre N.A.O 2013 Ultimes Propositions salariales Un équilibre précaire mais un équilibre tout de même entre souhaitable et réalisable ! L’abréviation N.A.O signifie Négociations Annuelles Obligatoires. Le législateur a voulu en faire un...
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St Ouen le 5 décembre 2012 Pour une politique salariale 2013… Équilibrée ! Le très tristement célèbre analyste économiste Moody’s qui n’est pas réputé pour ses prises de position très à gauche estime néanmoins lors de sa conférence annuelle sur les perspectives...
Lire la suite1. Refonte du Comité Central d’Entreprise de Robert Bosch France… Après la disparition successives des sites de Beauvais, Pont de l’Arche et la cession de l’activité freinage CB et donc du site d’Angers et pour moitié de celui de Drancy, la Direction...
Lire la suiteCe mercredi 14 décembre s’est déroulée à St Ouen ce qui devrait être la dernière séance de négociations concernant la politique salariale de R.B.F.R pour 2012. Une prime exceptionnelle de 300€00 adossée à la prime d’intéressement (et donc non soumise...
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CE du 16 décembre 2010 Que deviennent les équipes de ventes en 1ere monte automobile «dit les chargés de clientèle » ? HRL: «les tests sont concluant pour le client unique. Maintenant reste à prolonger sur plusieurs clients avant de mettre en productions....
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