Flash info Le 16 juin 2014....

Le 16 juin 2014, les contrats de travail des salariés(es) dont l’activité principale était le Photovoltaïque chez Bosch ont été transférés(es) chez SILLIA ! … A l'exception de 12 élus !

Cette mesure de vérification du bien fondé de ce transfert de salariés représentants du personnel par l'Inspection du Travail est légale et obligatoire !

Mme l'Inspectrice du Travail doit statuer sur le cas de ces 12 élus (dont 7 C.F.D.T, 4 C.G.T et 1 F.O).

Cette demande ayant été déposée tardivement par la Direction du site (le 3 juin) pour un transfert définitif le 16 juin, la réponse collective ou individuelle de l’Inspection du travail n'a pas pu intervenir !

Constatant plusieurs manques assez flagrants à la procédure légale et règlementaire, la Direction de Vénissieux se voit dans l’obligation de reprendre à zéro cette procédure !

Cette situation peut effectivement générer une crainte bien légitime des collègues de ne pas avoir de représentants du personnel à leurs côtés !

Elle peut engendrer également les rumeurs entendus ça et là ne font qu'accentuer le sentiment d'incompréhension !

Il est clair que pour la C.F.D.T la décision doit intervenir le plus rapidement possible afin que ne soient pas remises en cause les élections professionnelles chez SILLIA !

Ces élections sont en effet indispensables pour que se mettent en place les prochaines négociations importantes qui nous attendent !

A cette fin et sans attendre la réponse de l’Inspection du Travail la C.F.D.T nommera cette semaine un Représentant de Section Syndicale (RSS)!

Si certains élus entendent contester leurs transferts pour des raisons qui leurs appartiennent, ils pourront le faire devant la commission qui sera mise en place vendredi prochain !

Pour les autres qui ne remettent pas en cause leur appartenance au secteur photovoltaïque nous attendons une réponse très rapide !

Nous demandons également formellement à la Direction de R.B.F.R et de SILLIA que dans le cas ou un ou plusieurs élus(es) soient maintenus chez BOSCH, que cela ne remette pas en cause, ni ne pénalise, ceux qui ont un projet de reconversion et qui souhaitent partir dans le cadre du futur PDV de SILLIA!

En ce sens nous demandons que le chiffre de 8 départs volontaires (voir plus) soit maintenu !

Enfin nous avons rencontré nos collègues élus de SILLIA Lannion !

Nous reviendrons sur cet échange très constructif et riche d’enseignements !

Un 1^er  comité central: Lannion/Vénissieux est déjà programmé le 7 juillet !

Pour la C.F.D.T SILLIA        Christian MARCUOLA