Avis du CCE de RBFR concernant les orientations stratégiques du Groupe présenté Le 7 juin 2017 L’ensemble des organisations syndicales RBFR donne un avis négatif à cette orientation et souhaite que le groupe Bosch inscrive aussi le développement industriel...
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la 3 ème réunion de négociation sur l’accord-cadre de la restructuration 1A@B Lors de cette réunion, les Organisations Syndicales (OS) ont conforté leur souhait d’alignement des mesures 1A@B en cours de négociation sur les mesures du PSE de Vénissieux....
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La CFDT déterminée à défendreles valeurs Républicaines La CFDT condamne l’attaque terroriste qui a visé les forces de police et exprime toute sa solidarité avec les familles des victimes. La CFDT tient à saluer une nouvelle fois le travail remarquable...
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Mise en place d’un dispositif de préretraites: Durée max. : 63 mois Extension du dispositif en cas de changement des conditions légales : prolongation d’au maximum 1 trimestre x 5 ans = 5 trimestres. Cotisation retraite complémentaire (des points ARRCO/AGIRC)...
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Acte II, le mercredi 05 avril 2017 a eu lieula 2 ème réunion la restructuration 1A@B Dès le début de cette réunion, les Organisations Syndicales (OS) se sont accordées pour demander le report de la 3ème réunion (trop rapprochée de la seconde) et la mise...
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Drancy PT/MKV : Discussions sur le déménagement PT service Clients (call center) : Dernier plan envoyé au secrétaire CHSCT pendant la réunion et non une semaine avant la réunion comme prévu dans les Instances Représentatives du Personnel. A noter : Réduction...
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Résumé 1 ère réunion C.F.D.T négociation Groupe mise en place d’un accord-cadre relatif aux mesures d’accompagnement du projet 1A@B La CFDT est composée de : Mme Naima Mansouri, Mme Sandra Wiesen, M. Vito Sanna, M. Mehrdad Ghafouri. La réunion s’est tenue...
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Compte rendu CFDT de la réunion du Comité Central d’Entreprise du 07 mars 2017 En fait, il s’agissait de la poursuite de la réunion du CCE du 25 Janvier qui avait été interrompu suite au désaccord entre la Direction de RBFR et les organisations syndicales...
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Récapitulatif : Augmentation salariale : 2,25% tout en AG au 1 er Janvier 2017. Cet accord couvre une période de 18 mois ( 1 er Janvier 2017 -> 30 Juin 2018 ). Prochaine NAO en février 2018. Voir ci-dessous une simulation (pour un salaire net de 2000€)...
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Suite à la démarche de l’intersyndicale concernant les NAO 2017, la direction a convoqué les organisations syndicales à une 3 ème réunion. Bilan : Revalorisation Salariale de 2,25% tout en AG au 1 er Janvier 2017. Revalorisation des primes liées à l’activité...
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