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CFDT Bosch Saint-Ouen

Actualité syndicale du site de Bosch Saint-Ouen

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FLASH INFOS C.F.D.T

FLASH INFOS C.F.D.T

Résultats de la 3ème et dernière réunion de NAO du mercredi 11 décembre 2013. - Augmentations Générales et Individuelles (répartition à discuter site par site) = 1,4% avec un minimum plancher de 30 €uros. - Revalorisation des Primes attachées aux salaires...

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Compte rendu de la 2ème réunion de Négociations Salariales du 3 décembre 2013

Compte rendu de la 2ème réunion de Négociations Salariales du 3 décembre 2013

Le terme de négociation est pour le coup notoirement usurpé ! De négociations il n’y en pas eu ! Une négociation signifie que les 2 parties s’efforcent de trouver un pont afin de rapprocher leurs points de vue et trouver un accord. En l’état, ce n’est...

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Bulletin d’info. CFDT-So Novembre 2013

Bulletin d’info. CFDT-So Novembre 2013

Edito 18 Septembre 2013 : Réunion d’information par M. Maugis sur la situation économique de notre groupe. La fatalité de la présentation ne nous donne pas envie de nous battre pour l'avenir. Quelle façon d’encourager les salariés pour sauver Saint Ouen...

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L’échec de la reprise par SILLIA… ??? Une hypothèse qui passe de possible à fortement envisageable !!!

L’échec de la reprise par SILLIA… ??? Une hypothèse qui passe de possible à fortement envisageable !!!

La C.F.D.T a soutenu le projet de reprise par SILLIA. Pourquoi ? o En 1er lieu et c’est une évidence, c’est qu’il ne restait que ce repreneur sur les rangs. o En second lieu parce qu’il ne s’agissait pas d’un fonds de pension ou d’un financier mais d’un...

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Compte rendu C.F.D.T de la 1ère réunion de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) du 19 novembre 2013

Compte rendu C.F.D.T de la 1ère réunion de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) du 19 novembre 2013

Cette 1èr e réunion des négociations salariales 2013/2014 s’est déroulée dans un context e très particulier. Ces accor ds, qui accordent plus de flexibilité avec la mise en place de « compteurs temps », ont été validés par les organisations majoritaires:...

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Des revendications NAO de la CFDT RBFR

Des revendications NAO de la CFDT RBFR

1. Augmentation : 3% de la masse salariale plus prime 500 euros pour les bons résultats et efforts du personnel. 2. Prime pour compenser la suppression de la participation aux bénéfices (2000 € par exemple). 3. Prise en charge de la journée de solidarité....

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Compte rendu de la réunion du bureau du Comité d’Entreprise Européen du Groupe Bosch du lundi 28 octobre 2013

Compte rendu de la réunion du bureau du Comité d’Entreprise Européen du Groupe Bosch du lundi 28 octobre 2013

1°/ SITUATION DU GROUPE Bosch A FIN OCTOBRE 2013 A l’approche de la fin de l’exercice, il apparaît de manière de plus en plus certaine que les prévisions de chiffres d’affaires et de résultats du Groupe pour 2013 ne seront pas atteintes . Globalement...

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Compte-rendu CFDT de la Commission de suivi frais de Santé et Prévoyance du 16 octobre 2013.

Compte-rendu CFDT de la Commission de suivi frais de Santé et Prévoyance du 16 octobre 2013.

Participants : représentant Directions et Salariés des sociétés RBFR /FBF / ZFLS / TTFR et DCFR En Bref pour 2014 - Prévoyance : le ratio Cotisations sur Prestations n’est pas équilibré et a pour conséquence des tarifs qui vont augmenter. - Mutuelle :...

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Compte rendu C.F.D.T de la réunion extraordinaire du Groupe de Travail Européen de Bosch Rexroth sur la cession de l’activité pneumatique

Compte rendu C.F.D.T de la réunion extraordinaire du Groupe de Travail Européen de Bosch Rexroth sur la cession de l’activité pneumatique

Cette réunion était La cinquième organisée sur ce projet de vente du secteur pneumatique de Bosch Rexroth depuis que le Groupe a rendu public son intention de se séparer de cette activité. (Qui pourtant n’était pas déficitaire mais dont la taille était...

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Le bout du tunnel ?!

Le bout du tunnel ?!

Ce mardi 15 octobre se sont déroulées simultanément les assemblées Générales proposées par la C.F.D.T et une non moins importante réunion à St Ouen entre les représentants de la société ELVIA/SILLIA et la Direction Générale de R.B.F.R à laquelle c’était...

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