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Actualité syndicale du site de Bosch Saint-Ouen

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NAO 2017 : TRAVAIL = SALAIRE

NAO 2017 : TRAVAIL = SALAIRE
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Le 25 janvier, l’intersyndicale a fait une ultime proposition pour les NAO 2017.

Toutes les organisations syndicales ont demandé l’octroi d’une prime de 500 €uros adossée au 1,5% d’AG pour parvenir à un accord unanime. Devant le refus catégorique affiché par les dirigeants de RBFR et pour atteindre cet objectif, l’intersyndicale a décidé de boycotter toutes les instances officielles convoquées par la direction. Jusqu’à ce jour, la direction n’a pas donné suite à cette démarche et s’est retranchée dans le silence.

Hier enfin, elle est revenue à la charge en maintenant sa position et le chantage qu’elle entend opérer sur le personnel (AG 1,1%).

Les efforts consentis au quotidien par les salaries en 2016, ne sont pas pris en compte par la direction de RBFR dans ces négociations salariales.

La seule politique déployée sur tous les sites de Bosch France est de continuer à supprimer des emplois voire de fermer des sites. Oui ! Vous ne le croirez pas ! «Bosch n’a pas les moyens de récompenser le travail des salariés mais a consenti des primes conséquentes lors des fermetures et licenciements intervenus en 2016.»

Les représentants du personnel et les salariés refusent de se soumettre au chantage que nous livre chaque fois la direction pour passer en force ses décisions. Poursuivre sur cette voie signifierait l’accompagnement de la politique de mise à mort progressive des activités Bosch en France !!!

C’est inacceptable !!!!

Les grands enjeux industriels en cours nous imposent un engagement sans faille pour la sauvegarde de nos emplois !!!

L’intersyndicale demande à la direction de revoir sa position d’ici le 15 février pour pouvoir reprendre un dialogue social profitable à tous.

En acceptant de verser cette prime aux salariés, cela montrerait clairement au personnel que c’est bien avec lui qu’elle compte construire l’avenir.

Sans réponse favorable de la direction, l’intersyndicale appellera les salariés à montrer leur détermination dans les jours à venir.

L’avenir de Bosch France se construit TOUS ensemble,

Salariés et Direction.

Est-ce là l’objectif de la Direction pour 2020 ?

 

Les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FO, SUD, CFDT

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