La C.F.D.T reste la 1ère organisation syndicale avec 26,8% des voix au sein de RBFR !
Le mardi 4 octobre 2011, les élections professionnelles se sont déroulées dans tous les sites de RBFR (Angers, Drancy, Mondeville, Moulins, Rodez, St Ouen, Vénissieux).
En dépit de résultats globalement décevants (sauf à Vénissieux et à Moulins)la C.F.D.T reste la 1ère organisation syndicale de RBFR avec 26,8% des voix tous collèges confondus.
Pour la 1ère fois, avec 21,7% la C.G.C (en forte progression) devance la C.G.T (en fort recul à 19,9%) et Sud (en progression) qui talonne désormais la C.G.T avec 18,9%. F.O (en recul) totalise 11,3% loin devant la CFTC et UNSA.
| RBFR | CE | |||
| 2009 | 2011 | |||
| Total en voix | Total en % | Total en voix | Total en % | |
| Exprimés | 4615 | 100% | 3998 | 100% |
| CFDT | 1460 | 31,64% | 1073 | 26,8% |
| CFTC | 111 | 2,41% | 36 | 0,9% |
| CGC | 752 | 16,29% | 869 | 21,7% |
| CGT | 1094 | 23,71% | 797 | 19,9% |
| FO | 590 | 12,78% | 453 | 11,3% |
| SUD | 608 | 13,17% | 756 | 18,9% |
| UNSA | 0 | 0,00% | 14 | 0,4% |
La situation par collège
(Il faut signaler qu’à l’exception du 3ème collège qui n’accueille que les ingénieurs et cadres, la notion de 1er et 2ème collège n’est pas uniforme dans tous les sites. Si les ouvriers sont toujours dans le 1er, les techniciens, les AM et les employés peuvent être répartis différemment. En fonction également des coefficients)
1er Collège: La C.F.D.T demeure la seconde organisation syndicale avec 27% des voix juste derrière la C.G.T à 33%. SUD se rapproche avec 26% et loin derrière on trouve FO à 12%. (C.F.T.C 2%, C.G.C et UNSA 0%)
Dans le 2ème collège, la C.F.D.T reste la première organisation syndicale avec 34%.
SUD devient la seconde organisation avec 25% distançant F.O à 16%, la C.G.C à 13% et la C.G.T à 10% qui n'arrive qu'en 5ème position. (UNSA 1%, CFTC 0%)
Dans le 3ème collège, nous perdons le bénéfice de plusieurs scrutins dans lesquels nous avions réduit l'écart avec la C.G.C.
Nous restons nettement la deuxième organisation avec 19% mais loin de nouveau derrière la C.G.C avec 71%.
Point encourageant néanmoins nous sommes présent chez les ingénieurs et cadres dans 5 sites sur 7 soit seulement un de moins que le syndicat catégoriel qui dans certains sites bénéficie d’un appui à peine masqué des Directions locales.
Nous sommes également la seule alternative crédible à la C.G.C puisque derrière la C.F.D.T c'est le vide: F.O 7%, CGT 3%, UNSA 1%, SUD et CFTC 0%.
Commentaire
Ces élections pour la 1ère fois en simultané sur les 7 sites de R.B.F.R ont montré une progression forte de la C.G.C et de SUD.
Pour la C.G.C, l’explication se trouve dans l’évolution de la structure des effectifs.
En effet, pour la 1ère fois de l’histoire de R.B.F.R, il y avait plus d’électeurs inscrits dans le 2ème et 3ème collège (2 806 salariés inscrits) que dans le 1er (2 797 salariés)!
Il s’agit là de la conséquence de la raréfaction de l’électorat ouvrier, de la fermeture d’usines, des emplois industriels de BOSCH en France.
Pour SUD la progression se fait à Rodez et à Mondeville au détriment de la C.G.T (elle est en fort recul à Rodez et disparaît de Mondeville)
Sujet de satisfaction, la C.F.D.T est le seul syndicat véritablement représentatif dans tous les collèges et parmi toutes les catégories de personnel.
Mais pour la C.F.D.T, le plus grand motif de satisfaction a été apporté par les salariés de Vénissieux qui ont plébiscité le travail et l’engagement de notre équipe syndicale dans le sauvetage de l’usine.
François CHEREQUE le Secrétaire Général de la C.F.D.T rendra visite aux salariés de Vénissieux le 9 novembre 2011.
