NAO 2017 : Réunion 3 du 15 Février

Suite à la démarche de l’intersyndicale concernant les NAO 2017, la direction a convoqué les organisations syndicales à une 3^ème réunion.

Bilan :

• Revalorisation Salariale de 2,25% tout en AG au 1^er Janvier 2017.

• Revalorisation des primes liées à l’activité à 2,5%

• L’ensemble des propositions précédentes sont maintenues

  • Prime d’ancienneté : Passage de 18 à 19ans

  • BPB : Passage de 8 à 9% pour les CI et CII et de 13 à 14% pour les CIII

  • Participation de l’employeur à tous les CE : Passage à 2,9%

  • Revalorisation des montants des primes médaille du travail

  • Harmonisation de l’assiette du 13^e mois

  • Maintien des cotisations de retraite complémentaire

• Cet accord couvre une période de 18 mois (1^er Janvier 2017 -> 30 Juin 2018). Il est convenu que la direction et les organisations syndicales reprendront les négociations NAO en février 2018.

Proposition de la direction soumise à signature majoritaire des organisations syndicales. Date : 17 février 2017

Cet accord inclus une décision unilatérale de l’employeur concernant le jour de solidarité chez RBFR. Le 8 Mai redeviendra férié, mais en contrepartie RBFR prélèvera un jour de CTC-RTT-congé d’ancienneté.

Chaque organisation syndicale se donne la possibilité ou non de signer cet accord.

Les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FO, SUD, CFDT